You don’t have to live your life the way other people expect you to. Chris Guillebeau
…despre Tim Burton se pot spune multe, doar ca intra in tiparele conventionale nu… ‘Eduard Scissorhands’ sau ‘Charlie and the Chocolate Factory’ sunt doar doua dintre colaborarile regizorului cu un alt rebel, Johnny Depp… chimia relatiei regizor-actor este prezenta si dupa mai bine de 15 ani intr-o alta pelicula, ‘Alice in Wonderland’, in fapt o reintoarcere in tara minunilor…
…de ce Tim Burton? pentru ca mi se pare cel mai apropiat de ceea ce inseamna viziune caleidoscopica… revin la acest subiect, despre care am mai postat aici, dintr-un motiv foarte simplu: o astfel de viziune te indeamna sa explorezi si sa creezi…
- sa iti asumi riscuri
- sa gandesti neconventional
- sa induci transformarea status quo-ului
- sa distrugi sabloane, sa pui in practica un proces de invatare experientiala
- sa intorci conventionalul/traditia cu susul in jos… intr-o ‘dulce’ anarhie
- sa iti imaginezi permanent oportunitatile viitoare, si inca multe altele…
…being copied is just confirmation that my idea is good, and I have to put faith in my creativity…
cu multi ani in urma am descoperit relatia dintre culoare si personalitate prin intermediul ‘testului culorilor -Luscher’… nimeni nu stie (inca) de ce poti invata atat de multe despre o persoana doar pe baza culorilor pe care le alege… raspunsurile sunt ingropate adanc in studiile stiintifice legate de sistemul nervos uman dar ma intreb cat va mai dura pana ce companiile vor targeta produse pe segmente de clienti pe baza preferintelor de culori (si nu ma refer la fashion & design doar … ); in fine, de ce culori? pentru ca nu au disparut niciodata din viatza mea (inclusiv cea profesionala) si pentru ca am redescoperit de curand intr-o forma mult mai practica de aceasta data legatura intre culori si ‘career path’… Continue reading
The greatest invention in the world is the mind of a child.” – Thomas Edison
…ultima ‘nebunie’ marca Seth Godin este “Brainwashed”- sapte cai pentru a te reinventa… citeva pasaje ce mi-au placut teribil si care au legatura cu contextul blog-ului, impreuna cu (bineinteles) comentariile de rigoare, lool:
When exactly were we brainwashed into believing that the best way to earn a living is to have a job?
We just lived through a few generations of huge companies that got bigger, giant bureaucracies that got bigger and white-collar jobs that got farther and farther away from actually making something that a customer might buy.
The evidence is clear. The function of public education was (and is) to turn out compliant workers. Not educated voters, not passionate ideamakers. No, we spend all this money on school taxes to be sure that there will be enough people to do all the work that the factories once needed done.
…una dintre caile prin care Godin vede posibila reinventarea individului, pe care am sustinut-o pe blog (aici siaici printre alte posturi) si pe care voi continua sa o promovez, este aceea de a crea arta …
Art is the opposite of trigonometry. Art doesn’t follow instructions or a manual or a boss’s orders. Instead, art is the very human act of creating the uncreated, of connecting with another person at a human level.
Robert Heinlein – ‘Specialization is for insects. You should be as much of a renaissance man as possible.”
…despre generatia X (din care fac parte, desi am momente in care tind sa cred ca sunt un alienat incapabil sa se adapteze indiferent carei generatii…) se vorbeste din ce in ce mai des ca fiind solutia pentru transformarile radicale prin care trece societatea umana in momentul actual… adica:
-cei aidoma mie au o preferinta pentru ‘alternative’ si au o experienta reala si timpurie in a-si cauta si desena prorpiul drum in viatza, motiv pentru care au o inclinatie evidenta pentru inovare…
- ‘inainte’ este o directie spre care vor merge intotdeauna pe cai diferite fata de ceilalti…
- majoritatea celor ce au independenta atat financiar cat si intelectual, o datoreaza spiritului antreprenorial…
…atat antreprenorii cat si artistii joaca acelasi joc dupa aceleasi reguli: produc si promoveaza rezultatelor unei munci in care implicarea personala si emotionala reprezinta insasi esenta vietii lor… artist. antreprenor… cuvinte si atat… ceea ce este mult mai interesant este nu ceea ce au creat, ci cum au creat si de ce…
Frank Zappa – “Without deviation from the norm, progress is not possible”
…pentru ca tot am citit asa ceva si am ramas siderat (da, am o parere extrem de proasta despre managerii romani… ma rog, cel putin despre unii dintre ei), am cautat pe net ceva sa-mi taie greatza de sfarsit de an… ceea ce am gasit este demential:
But why wait for your company to get in trouble and for the board of directors to shake up the management team? So here’s a thought-exercise you can do: First, take a deep breath and fire yourself. That’s right — take yourself out of your job so that you’ll get some distance from it.
Second, consider what you would do to reapply for your job. What are your qualifications? What would you say in an interview about the changes you would make and the improvements you would engineer? What unique “stamp” would you put on this new job? How do you feel about the business strategy and the quality of the leadership team? What would you change?
CEO, #1, Presedinte, Leader… …cui ii pasa? wtf? este doar o afacere, “moving parts, day to day”. POTI FI INLOCUIT…
NR: dupa ce raspunzi la intrebarile din articolul HBR, vezi daca tu te-ai mai angaja pe tine pe postul din care ‘ipotetic’ te-ai concediat… poti fi atat de sincer cu tine macar odata in viatza?
