Posts Tagged ‘anarhie’

perpetuum mobile…

You don’t have to live your life the way other people expect you to.
Chris Guillebeau
…despre Tim Burton se pot spune multe, doar ca intra in tiparele conventionale nu… ‘Eduard Scissorhands’ sau ‘Charlie and the Chocolate Factory’ sunt doar doua dintre colaborarile regizorului cu un alt rebel, Johnny Depp… chimia relatiei regizor-actor este prezenta [...]

Tags: , , , ,

anacronism

– pentru ca sunt obisnuiti sa reactioneze rapid doar in situatii de criza/de schimbare (factori externi) a status quo-ului comod si caldut… in loc sa anticipeze si sa faca lucrurile sa se intimple dupa reguli/in conditiile stabilite de ei (factori interni generatori ai schimbarii)
-pentru ca iau decizii… in loc sa faciliteze luarea deciziilor de [...]

Tags: , , ,

ce vrei sa te faci cand o sa fii mare?

“The illiterate of the 21st century will not be those who cannot read and write, but those who cannot learn, unlearn, and relearn.” Alvin Toffler
…sunt convins ca fiecare dintre noi in copilarie a raspuns la intrebare de un numar de ori imposibil de tinut minte, la fel de putin probabil fiind si numarul raspunsurilor diferite, [...]

Tags: , , ,

din nou despre renegati…

Robert Heinlein – ‘Specialization is for insects. You should be as much of a renaissance man as possible.”
…despre generatia X (din care fac parte, desi am momente in care tind sa cred ca sunt un alienat incapabil sa se adapteze indiferent carei generatii…) se vorbeste din ce in ce mai des ca fiind solutia pentru [...]

Tags: , , , ,

cultura inregimentatilor si a needucatilor…

Hugh MacLeod, “What an utterly lovely grain of sand you are. . . . too bad you’re lying on a beach.”
…ideea de ‘majoritate’ care decide in mod democratic, devenita leitmotiv (perimat in opinia mea) in actiunile sociale, politice, mai nou si in cele de business, agreseaza constant ‘minoritatea educata’ prin simplul motiv ca a translatat [...]

Tags: ,

cultura companiei tale sustine inovatia?

tinand cont de faptul ca ar trebui indeplinite cateva criterii minime:
- inovatia poate sa apara intr-un mediu care nu este sufocat de reguli, proceduri, template-uri
- inovatia poate sa apara intr-un mediu in care ‘frica de ierarhie’ nu este parte din cultura
- inovatia poate sa apara intr-un mediu in care autoritatea formala poate fi contestata (profesional)
- [...]

Tags: , , ,