o noua extinctie a dinozaurilor…
…despre intrapreneurship am mai scris aici, ceea ce ma determina sa reiau subiectul este potentialul imens pe care il vad, relativ la schimbarea majora a culturii corporatiilor, prin transformarea inainte de toate din punct de vedere a mentalitatii angajatului, a unei structuri corporatiste ‘osificate’ datorita dimensiunilor pantagruelice… pare inevitabil in orice organizatie, ca odata atinsa o anumita dimensiune, scinteia de creativitate care a fundamentat succesul in prima etapa de viata sa fie mult prea usor inabusita de birocratie, conformitate si inapetenta pentru risc… nu incerc nici pe departe sa fiu adeptul jocului tip’fast and furious’ apropos de regulile de risc management (vezi consecintele acestui lucru in cea mai grava criza economica din 1930 incoace…), dar existenta citorva ‘mavericks‘ (despre care am mai scris si aici… sic) in interiorul mix-ului corporatist poate resuscita ambitia unei organizatii de a-si pastra caracterul novator si creativ…
din pacate, de cele mai multe ori, frica si prezervarea status quo-ului personal (inainte de toate !) si apoi al organizatiei, iau locul inovarii si creativitatii, indivizii neasumindu-si nici un risc si uitind sa se uite in jurul lor: la competitori, la clienti, la colegi… ce este dramatic este faptul ca organizatia incepe sa se minta (prin intermediul indivizilor ce ii definesc cultura…) vis a vis de ’starea de sanatate’, de capacitatea de a rezista in piata, de abilitatea de a creste pe baza unor ‘principii solide verificate in timp’ … WHITE LIES ! …
…prin incapacitatea de a deschide usa ‘intraprenorilor’ (apropos, in DEX avem antreprenor, pe cind si intraprenor? ), organizatiile nu pierd doar cota de piata/clienti, ci si o ultima sansa de a se reinventa intr-un secol in care principiile capitalismului de tip 1.0 sunt extrem de rapid inlocuite… iar generatia Y, al carei potential creativ este stimulat de un mediu colaborativ (2.0), are toate atributele necesare pentru a produce declic-ul (sau dupa caz declinul…) in mediul de business.
Free Willy !
Romania vicecampioana la lipsa de idei anticriza – citeste articolul… !!!!!
” …Un grup de cercetare în domeniul economiei din Germania ne-a plasat pe penultimul loc european în privinţa lipsei oricăror idei şi măsuri de combatere a crizei economice.Pe o scară de la 1 la 9, măsurile de combatere a crizei financiare şi economice adoptate în România au fost evaluate cu nota 1,3, punctaj rezultat în urma centralizării opiniilor a 12 economişti din România intervievaţi de CESifo, informează MEDIAFAX… “
